兵庫県三木市の情報をどんどん発信!三木市役所職員JJによるブログ。


by oniwabann
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三木市、創りませんか ~嘱託職員などを募集~

【嘱託職員】平成29年4月1日~平成30年3月31日採用
●事務職
【応募資格】
・市の業務に関心があり、意欲のある方
・高校卒業程度の学力を有している方
・パソコン操作(ワード・エクセル初級程度)が可能な方
【採用予定数】
10名程度
●事務職(身体障がい者)
【応募資格】
上記の資格を有していて、身体障害者手帳の交付を受け、次の要件をすべて満たしている方
・自力で通勤でき、介護者なしで事務職としての職務が遂行できる方
・活字印刷文による出題に対応できる方
【採用予定数】
若干名
【勤務時間・場所】
午前8時30分~午後5時
三木市役所、三木市内の公共施設
【賃金単価】
163,200円/月 賞与、社保あり
【募集期間】
平成28年12月16日㈮必着 
【試験日】
平成29年1月7日㈯ 
【場所】
三木市役所   
【試験内容】
作文試験、個人面接
【申込方法】
窓口、郵送で三木市役所4階総務課や吉川支所にある募集要項(市ホームページにも掲載)で詳細を確認の上、申込書類を提出。
※最長3年まで更新可能(前年度の勤務実績を考慮して更新を判断)。
【問い合わせ・申込】
三木市総務課 人材育成グループ
☎0794-82-2000

【公立認定こども園・保育所臨時教職員】平成29年4月1日~平成30年3月31日採用
●クラス担任(1年契約)
【採用予定人数】
10名
【勤務時間・場所】
午前7時~午後7時のうち7時間45分
(月~土曜のうち5日)
公立認定こども園、公立保育所
【賃金単価】
196,900円/月~
賞与、社保、経験加算あり
●早出専任、遅出専任、保育支援、特別支援教育介助員
【採用予定人数】
各数名
詳細は問い合わせてください
【応募資格】
・保育所 保育士資格を持つ方または平成29年3月取得見込みの方
・認定こども園 幼稚園教諭免許状または保育士資格を持つ方、または平成29年3月取得見込みの方
【募集期間】
平成28年12月5日㈪~28日㈬必着 
【試験日】
平成29年1月21日㈯ 
【場所】
三木市役所   
【試験内容】
個人面接
【申込方法】
窓口、郵送で履歴書、免許状写しを提出。
【問い合わせ・申込】 
三木市就学前教育・保育課
☎0794-82-2000

【アフタースクール嘱託職員・アルバイト】平成29年4月1日~平成30年3月31日採用
●①アフタースクール支援員(嘱託)
【応募資格】
保育士、社会福祉士、幼稚園・小・中・高等学校等の教諭となる資格等を有する方など※
【採用予定人数】
6名程度
【賃金単価】
116,700円/月 
賞与、社保あり
●②アフタースクール支援員、補助員(アルバイト)
【応募資格】
上記または上記以外の方で、児童の保育に熱意のある方
【採用予定人数】
6名程度
【賃金単価】
910円/時
【勤務時間・場所】
・月~金曜 13:45~19:00
・土曜、夏休みなど 7:45~19:00
①月~土曜のうち5日程度(1日5時間15分~7時間45分の交代
制勤務)
②月~土曜のうち週4日程度(1日5時間~7時間45分の交代制勤務)
・緑が丘アフタースクールまたはよかわアフタースクール
※応募資格などの詳細は問い合わせてください。
【募集期間】
平成28年12月7日㈬~28日㈬ 
【試験日】
平成29年1月21日㈯ 
【場所】
三木市役所 
【試験内容】
面接
【申込方法】
窓口か郵送で履歴書(指導員は資格証などの写しを添付)を提出。希望の採用区分を記入し、提出。
結果は2月中旬に郵送でお知らせします。
【問い合わせ】
三木市子育て支援課 アフタースクール・子育て環境グループ
☎0794-82-2000

【図書館嘱託員】 平成29年4月1日~平成30年3月31日採用
【採用予定人数】
10名程度
【応募資格】
図書館司書の資格を有し、パソコン操作ができる方
【勤務場所・時間】
午前9時30分~午後6時
週4日(土日のいずれか1日を含む。祝日も勤務あり。)
中央図書館、青山図書館、吉川図書館
【賃金単価】
155,400円/月
社保あり
実務経験がある方は考慮します
【募集期間】
平成28年12月20日㈫まで 
【試験日】
平成29年1月21日㈯ 
【場所】
三木市役所 
【試験内容】
面接、書類選考
【申込方法】
窓口、郵便で下記または市ホームページにある申込用紙に必要事項を明記し、提出。
【問い合わせ・申込】
三木市中央図書館
☎0794-83-1313



三木市内の情報は、兵庫県三木市のポータルサイト「みっきぃ情報ミュージアム」をご覧ください。情報発信もできます!
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by oniwabann | 2016-12-07 09:21 | 募集 | Comments(0)